SOBRE NÓS
PNUD e igualdade de gênero
A igualdade de gênero é um direito humano fundamental e a base para um mundo pacífico, próspero e sustentável. Mesmo assim, o gênero continua sendo uma das formas mais difundidas de discriminação em todas as áreas da vida. Embora as desigualdades de gênero possam afetar qualquer pessoa, impedindo o progresso no desenvolvimento humano global, são as mulheres e meninas que enfrentam mais preconceitos.
Numa área de cerca de 170 países e territórios, o PNUD trabalha para eliminar as desigualdades de gênero através de uma série de programas e estratégias direcionadas e focadas em gênero que aceleram a transformação estrutural. Trabalhando em parceria com governos, organizações da sociedade civil, setor privado, universidades e grupos de reflexão, o PNUD busca garantir que a igualdade de gênero permaneça central nos esforços de desenvolvimento e que as necessidades, experiências e contribuições de mulheres e meninas sejam consideradas na tomada de decisões.
Os programas de premiação e certificação de igualdade de gênero do PNUD estão focados na criação de ambientes de trabalho equitativos e inclusivos, onde mulheres e homens têm igual potencial para contribuir, ter proveito e progredir. A concessão de incentivos para que instituições públicas e empresas privadas – e para o próprio PNUD – atendam aos padrões de igualdade de gênero no local de trabalho também acelera o progresso para o cumprimento da Agenda 2030.
Dê uma olhada em nossas outras iniciativas
O Selo de Igualdade de Gênero para escritórios nacionais do PNUD:
Lançado em 2011, este inovador programa de certificados corporativos fornece incentivos aos escritórios nacionais do PNUD para incorporar a igualdade de gênero em todos os aspectos de seu trabalho de desenvolvimento. Cerca de 50 escritórios nacionais foram certificados e o trabalho continua se expandindo.
O Selo de Igualdade de Gênero para o setor privado:
Atualmente em vigor em 18 países da América Latina e Caribe, África e Europa Oriental, o programa certificou mais de 6.000 locais de trabalho em todo o mundo.
O PNUD também está apoiando outras agências da ONU a desenvolverem seus próprios programas de incentivo interno com base em standards de igualdade de gênero, incluindo o Programa Mundial de Alimentos (PMA) através do Programa de Transformação de Gênero, e o Escritório do Alto Comissariado para os Direitos Humanos (OHCHR) Certificação de Gênero.
Nosso link para os ODS
A igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres e meninas são fundamentais para a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável e para todos os 17 ODS; é um objetivo específico de desenvolvimento (ODS 5) e também se reflete em 45 metas e 54 indicadores específicos de gênero de ODS.
Apesar de tanto trabalho nessa área, persistem desigualdades substanciais de gênero em todos os países. A discriminação na lei, a violência contra mulheres e meninas, o acesso desigual à paridade econômica e a falta de envolvimento das mulheres na tomada de decisões continuam a dificultar o desenvolvimento sustentável para todos. ODS 5 e suas metas proporcionam às instituições públicas uma oportunidade de ação para alcançar a igualdade.
Entretanto, mediante o ODS 16, a Agenda 2030 convoca as instituições a reduzirem a desigualdade e facilitarem a mudança institucional. Na maioria das regiões foram feitos progressos notáveis, mas ainda há muito a ser feito para melhorar a credibilidade e a inclusão, bem como a transparência e a responsabilidade nas instituições públicas.
O Selo de Igualdade de Gênero para instituições públicas foi projetado para auxiliar as instituições públicas regionais, nacionais e locais a cumprirem os compromissos da Agenda 2030..
Conheça nossa equipe
Um grupo diversificado e comprometido de profissionais de igualdade de gênero com muitos anos de experiência endossa o Selo. Uma equipe apaixonada por ajudar a fazer a diferença na vida de mulheres e pessoas ao redor do mundo.
Raquel Lagunas
+1 646 781 4377
Jesus (Iosu) Sánchez Mugica
Odette Kabaya
Koh Miyaoi
Bharati Sadasivam
Guillermina Martín
Entrar em contato
Se você estiver interessado em aprender mais, por favor entre em contato. Estamos aqui para ajudá-lo a crescer e transformar sua instituição pública em uma organização premiada e sensível às questões de gênero. Por favor, compartilhe seu nome, endereço de e-mail e o nome e localização de sua instituição pública. Se você tiver tempo, por favor, informe-nos também um pouco mais sobre o que você espera alcançar junto com o programa Selo de Igualdade de Gênero.
Um dos membros de nossa equipe entrará em contato com você em breve.
