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El PNUD y la igualdad de género
La igualdad de género es un derecho humano fundamental y la base para un mundo pacífico, próspero y sostenible. La desigualdad de género es una de las formas de discriminación más generalizadas en todos los ámbitos de la vida. Si bien pueden afectar a cualquiera, impidiendo el progreso del desarrollo humano global, son las mujeres y las niñas las que enfrentan los mayores prejuicios.
Sobre el terreno, en unos 170 países y territorios, el PNUD trabaja para eliminar las desigualdades de género a través de programas y estrategias focalizados en acelerar una transformación estructural. Trabajando en asociación con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, el sector privado, la academia y grupos de expertas, el PNUD busca garantizar que la igualdad de género sea un eje fundamental de los esfuerzos de desarrollo y que las necesidades, experiencias y contribuciones de las mujeres y las niñas se consideren en la toma de decisiones.
Los programas de reconocimiento y certificación en igualdad de género del PNUD se centran en crear entornos de trabajo equitativos e inclusivos, en los que las mujeres y los hombres tengan el mismo potencial para contribuir, beneficiarse y progresar. Proporcionar incentivos para que las instituciones públicas, las empresas y el propio PNUD cumplan con los estándares de igualdad de género en el lugar de trabajo, acelera el progreso hacia el cumplimiento de la Agenda 2030.
Echa un vistazo a nuestras otras iniciativas
El Sello de Igualdad de Género para las Oficinas de País del PNUD
Lanzado en 2011, este innovador programa de certificación ofrece incentivos a las oficinas de país del PNUD para que incorporen la igualdad de género en todos los aspectos de su trabajo de desarrollo. Se han certificado casi 50 oficinas nacionales de PNUD y el esfuerzo continúa expandiéndose.
El Sello de Igualdad de Género para el Sector Privado
Actualmente implementado en 18 países de América Latina y el Caribe, Africa y Europa Oriental, ha certificado más de 6.000 lugares de trabajo en todo el mundo.
El PNUD también apoya a otras agencias de las Naciones Unidas para desarrollar sus propios programas de incentivos internos basados en estándares de igualdad de género, incluido el Programa Mundial de Alimentos (PMA) a través de su Programa de Transformación de Género, y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH), mediante su Acreditación de género.
Nuestro vínculo con los ODS
La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas son fundamentales para la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los 17 ODS. es un objetivo específico de desarrollo (ODS 5) y se refleja en 45 metas y 54 indicadores específicos de género a lo largo de los demás ODS.
A pesar de los avances logrados en las últimas décadas, persisten importantes desigualdades de género en todos los países. La discriminación en la ley, la violencia contra las mujeres y las niñas, el acceso desigual a la autonomía económica y la falta de participación de las mujeres en la toma de decisiones públicas y privadas siguen obstaculizando el desarrollo sostenible para todas las personas. ODS 5 y sus metas brindan a los gobiernos la oportunidad de emprender acciones conjuntas para lograr la igualdad.
A la vez y tal como lo expresa el ODS 16, la Agenda 2030 llama a las instituciones a transformar la desigualdad y facilitar el cambio institucional. En la mayoría de las regiones, si bien se han logrado avances notables, aún queda mucho por hacer para mejorar los niveles de credibilidad e inclusión, la transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones públicas.
El Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas ha sido diseñado para ayudar a las instituciones públicas regionales, nacionales y locales a cumplir las promesas de la Agenda 2030.
Conoce al equipo
Un grupo diverso y comprometido de profesionales en igualdad de género con muchos años de experiencia respalda el Sello. Un equipo apasionado en contribuir a marcar la diferencia en la vida de las mujeres y las personas de todo el mundo.
Raquel Lagunas
Directora del Área de Género Oficina de Apoyo a Políticas y Programas
+1 646 781 4377
Jesus (Iosu) Sánchez Mugica
Odette Kabaya
Koh Miyaoi
Bharati Sadasivam
Guillermina Martín
Contacte con nuestro equipo
Si deseas obtener más información, por favor contáctanos. Estamos aquí para ayudar a tu institución pública a transformarse y ser reconocida como una organización comprometida con la igualdad de género. Comparte tu nombre, dirección de correo electrónico y el nombre y la ubicación de la institución pública. Si tienes tiempo, cuéntanos un poco más sobre lo que esperan lograr con el programa del Sello de Igualdad de Género.
Alguien de nuestro equipo te contactará en breve.
